Detașarea muncitorilor în străinătate: acord privind portalul declarațiilor electronice
Marți, negociatorii Parlamentului și Consiliului au convenit provizoriu asupra unui portal unic de declarații digitale pentru companiile care trimit temporar lucrători într-un alt stat membru al UE.
Portalul digital, pe care statele membre îl pot utiliza în mod voluntar, creează o interfață digitală pentru simplificarea procedurilor administrative pentru companiile care furnizează servicii transfrontaliere și consolidează aplicarea și protecția lucrătorilor detașați. Acest lucru va reduce sarcina administrativă, va spori transparența, va crește certitudinea juridică și va contribui la aplicarea eficientă a normelor UE pe piața unică.
Pe baza recomandării Parlamentului, colegislatorii au convenit să adauge o anexă la regulament, cu un formular standard pentru declarația online pentru lucrătorii detașați. Acest formular trebuie să includă informații despre furnizorul de servicii, lucrătorul detașat și detașare.
De asemenea, va exista o nouă funcționalitate în interfața publică, permițând furnizorilor de servicii să încarce documentele relevante pentru detașarea lucrătorilor.
Acordul provizoriu extinde domeniul de aplicare al regulamentului propus pentru a include furnizorii de servicii din afara UE.
Comisia Europeană va trebui să prezinte un raport privind eficacitatea instrumentului digital la cinci ani de la data intrării sale în funcțiune. De asemenea, va examina posibilitatea de a explora evoluții ulterioare ale interfeței publice comune, în vederea facilitării unei utilizări cât mai largi a interfeței de către țările UE, și va evalua dacă cerințele de informare prevăzute în anexă sunt încă necesare și proporționale.
Citate
Johan Danielsson (S&D, SE), raportor pentru Comisia pentru ocuparea forței de muncă și afaceri sociale, a declarat: „Trebuie să fie mai ușor pentru autorități și sindicate să se asigure că normele sunt respectate și mai dificil pentru companiile fără scrupule să înșele și să exploateze lucrătorii. Acest acord va facilita schimbul de informații și detectarea abuzurilor transfrontaliere, reducând în același timp sarcina administrativă pentru întreprinderile care respectă legea. Încurajez toate statele membre să se alăture noului sistem în viitor, deoarece acesta este conceput pentru a facilita viața companiilor.”
Andreas Schwab (PPE, Germania), raportorul pentru Comisia pentru piața internă și protecția consumatorilor, a declarat: „Salut acordul de astăzi cu Consiliul privind declarația electronică privind detașarea lucrătorilor. Deși vitală pentru firmele din UE, detașarea a fost puternic împiedicată de fragmentare. În ciuda unei liste lungi de date solicitate de statele membre, Parlamentul a asigurat adoptarea pe scară largă și simplificarea normelor. Instrumentul trebuie să rămână practic, astfel încât companiile să nu fie nevoite să angajeze personal suplimentar doar pentru a-l utiliza”.
Context
Există 5 milioane de lucrători detașați pe piața unică a UE. Una dintre principalele probleme cu care se confruntă angajatorii acestora este gestionarea documentației multiple și diverse în fiecare stat membru.
Regulamentul propus stabilește o interfață publică electronică multilingvă conectată la sistemul de informare al pieței interne pentru a permite furnizorilor de servicii să depună declarații de detașare și documente aferente pe cale electronică.
